قرر المعلمين على مستوى الجمهورية الدخول فى اضراب عام \ن و سيكون هذا الاضراب على جزئيين .... الإضراب الأول نوعى و سيكون فى الأسبوع الأول من الدراسة
ثم الإضراب الثانى جزئى و سيكون الأسبوع الثانى من الدراسة
و ده بيان المعلمين المضربين :
ثم الإضراب الثانى جزئى و سيكون الأسبوع الثانى من الدراسة
و ده بيان المعلمين المضربين :
" الزملاء الأفاضل :
إن دفاعنا عن حقوقنا وحقوق أبنائنا فى تعليم حقيقى داخل المدارس يغنيهم عن الدروس الخصوصية
ومكانة أدبية ومادية تجعلنا نحصل ( عمال وإداريون ومعلمون ) على الأجر المناسب من الحكومة وليس من جيوب أولياء الأمور
إن هذه الحقوق لا يمكن أن تكون مطلباً فئوياً وإنما هى مطلباً مجتمعياً بالعدالة الاجتماعية والحق فى التعليم
وقد تشاورنا مع الزملاء فى معظم المحافظات ومن الروابط والحركات ومن الجبهة الحرة لنقابة المهن التعليمية وقررنا تنفيذ إضراب نوعى فى الأسبوع الأول من الدراسة ثم إضراب جزئى لمدة يوم واحد فى الأسبوع الثانى من الدراسة والتصعيد تدرجياً فى حالة عدم الاستجابة من الحكومة بوضع جدول زمنى محدد لتنفيذ كافة الحقوق التى نطالب بها لأبنائنا ولأولياء الأمور ولكل من يعمل عمال وإداريين وأخصائيين ومعلمين وفقاً للخطة التالية :
أولاً : الأسبوع الأول من الدراسة من السبت 15 / 9 / 2012 إلى الخميس 20 / 9 / 2012
- استقبال تلاميذنا وأولياء أمورهم فى أول يوم بكل ود وترحيب وإنهاء كافة الاجراءات الإدارية من التسكين على الفصول وتسليم الكتب وجداول الحصص وغيرها من الإجراءات الإدارية والروتينية
- توجيه كلمة فى طابور الصباح يومياً للحديث عن مشروعية مطالبنا باعتبارها مطلباً مجتمعياً باصلاح التعليم
- تخصيص عشرة دقائق من زمن كل حصة لشرح الأسباب التى أدت لثورة التعليم والحقوق التى تكفلها العهود والمواثيق الدولية والقوانين المصرية ومناقشة التلاميذ فى المشاكل التى يعانون منها فى التعليم
- إرسال نشرات مع تلاميذنا إلى أولياء أمورهم لحثهم على المشاركة معنا فى التعبير عن غضبهم من إنسحاب الدولة من ممارسة دورها بتوفير الحق فى التعليم المتميز للجميع والأجر المناسب لكل من يعمل بالتربية والتعليم
- جمع توقيعات الزملاء معلمين وإداريين وعمال بالمشاركة فى إضراب جزئى لمدة يوم واحد فى الأسبوع الثانى من الدراسة متضامنين فيه مع أولياء الأمور من أجل حقهم وحقنا وحق أولادنا فى تعليم يبنى بلدنا
- إرسال كشوف التوقيعات موضحاً بها أسباب الإضراب والمواد القانونية والمواثيق الدولية التى تنص على الحق فى الإضراب وأخذ التوقيع بالاستلام من مدير المدرسة ومن الإدارة التعليمية
- تترك الحرية للزملاء لابتكار أساليب للتعبير عن إضرابهم النوعى بوضع شارات أو تعليق لافتات أثناء العمل أو بالاعتصام بالإدارات التعليمية عقب العمل أو فى يومى الخميس والجمعة أو الانضمام لاعتصام مجلس الوزراء
ثانياً : الأسبوع الثانى من الدراسة من السبت 22 / 9 / 2012 إلى الخميس 29 / 9 / 2012
1 – يستمر الإضراب النوعى داخل المدارس مع الإعلان المستمر عن تزايد أعداد الموقعين على كشوف المشاركين فى الإضراب الجزئى لمدة يوم واحد يوم الخميس الموافق 29 /9 / 2012
2 – إبلاغ وسائل الإعلام دورياً بتزايد أعداد الموقعين للمشاركة فى الإضراب الجزئى ولجنة إعلامية للمتابعة
3 – توجيه خطاب لأولياء الأمور بالتضامن معنا بعدم إرسال أبنائهم يوم الخميس الموافق 29 / 9 / 2012 مع توضيح أننا فى حالة وجود أبنائهم فى المدرسة فى يوم الإضراب سنضطر آسفين للامتناع عن التدريس لهم مع حرصنا الكامل سلامتهم أثناء وجودهم بالمدرسة كما أننا نرحب بانضمام أولياء الأمور معنا فى هذا اليوم لصالحهم وصالح أبنائهم وتحقيقاً للعدالة الاجتماعية على كافة العاملين بالتربية والتعليم عمال وإداريين ومعلمين
4 – انتخاب ثلاثة من العاملين بكل مدرسة لتمثيل زملائهم والمتابعة الإعلامية والتنسيق مع باقى الزملاء فى مدارس الإدارة التعليمية ثم على مستوى المحافظة أو الجمهورية
5 – الاتصال بأرقام التليفونات التالية فى حالة التعرض لأى تهديد من أى مسئول :
القاهرة الكبرى : 01222478011 الدلتا وبحرى: 01005604966 القناة وسيناء : 01224404686 الصعيد : 01220473000
6 – الحرص على عدم الدخول فى أى مشادة مع أى طرف والتحاور معه بكل هدوء وموضوعية
7 - مراعاة لظروف البلاد حالياً وتأكيداً على إيماننا الكامل بالرسالة السامية – رسالة الأنبياء – التى نؤديها سنعلن عن قبولنا للتفاوض بالشروط التالية
:
• لا نريد ان نحمل الدولة فى هذه المرحلة أى أعباء مالية إضافية بشرط ان يتم إضافة الزيادات فى أساسى المرتب وليس كبدلات أو حوافز يمكن خصمها لأى سبب مثلما حدث مع حافز الاثابة وحافز الأداء
• الحد الأدنى الذى طالبنا به وهو 1200 جنيه للعامل و2000 جنيه للإدارى مؤهل متوسط و3000 جنيه للمعلم ، نقبل بتطبيقه وفق جدول زمنى محدد المدة ومعتمد رسمياً من رئاسة الوزراء ورئيس الجمهورية
• وضع خريطة زمنية لعلاج كافة المشكلات الإدارية والمهنية التى نعانى منها بدءاً من عودة التكليف بأثر رجعى مروراً بتعيين العقود وضم مدد العمل بالعقود لسنوات الخبرة وعلاج الرسوب الوظيفى وتغيير المسمى الوظيفى وانتقاء قيادات جديدة بمعيار الكفاءة وزيادة مكافأة نهاية الخدمة وصرف معاش يتناسب مع إجمالى آخر دخل ومشروع رعاية صحية للمعلمين وأسرهم والعديد من الحقوق التى نطالب بها
• ضم عدد من المعلمين للمجلس القومى للتعليم قبل الجامعى للمشاركة فى وضع سياسات ثابتة للإرتقاء بالتعليم
• إعطاء مهلة حتى منتصف العام الدراسى لتغيير البنية التشريعية التى تحكم العمل فى التربية والتعليم بما فيها قانون التعليم وقانون 155 المعروف بقانون الكادر وقانون النقابة بهدف أساسى وهو تغيير نظام انتخاب النقابات الفرعية والنقابة العامة والنقيب و يكون الانتخاب متاح لجموع المعلمين بطريقة مباشرة
هدفنا هو: تعليم أفضل لأبنائنا فى المدارس والقضاء على الدروس الخصوصية وتحقيق العدالة الاجتماعية للجميع
المشاركات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق